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Mobbing / Bullying
Wortherkunft:
- Mobbing von engl. „to mob“ = jdn. schikanieren, angreifen
- Bullying von engl. „to bully“ = jdn. einschüchtern, terrorisieren
Definition:
„Mobbing ist · eine konfliktbelastete Kommunikation am Arbeitsplatz unter Kollegen oder zwischen Vorgesetzten und Untergebenen, · bei der die angegriffene Person unterlegen ist und · von einer oder mehreren anderen Personen systematisch und während längerer Zeit direkt oder indirekt angegriffen wird · mit dem Ziel und/oder dem Effekt des Ausstoßes und · die angegriffene Person dies als Diskriminierung erlebt.“
(Heinz Leymann, gefunden auf http://www.mobbing-hilfe.de/mobbing_1.htm)
Mobbingmethoden (Beispiele):
- „Schikanen: Verstecken von Arbeitsmaterial, heimliches Austauschen von Passwörtern, Sekundenkleber auf der Tastatur etc.
- Verbreitung von Gerüchten
- Übergriffigkeit, (sexuelle) Belästigung
- Verleumdung
- eigene Fehler anderen anlasten
- Ignorieren
- … etc.
weitere Informationen:
- http://mobbing-schluss-damit.de/index_k.asp?ext2=mobbing (für Kinder/Jugendliche)
- http://www.infoquelle.de/Job_Karriere/Mobbing/Mobbing.php (Mobbing am Arbeitsplatz)
Schweiz:
Österreich:
- http://www.mobip.at (Verein für Mobbingberatung, -Intervention und Prävention)
